第66节
这些本来应该是正常的岗前培训内容,但是因为素心堂在管理上比较落后,所以刚刚在实行这步。以后素心堂再从事这个岗位的职工都需要学习这个资料,在岗的员工算是补充学习。”
黄秀英继续点头,缇娜暗叫侥幸,关于这些她也是听晓书提到过,还好她记忆力好,否则她也不知道该如何解释。但是管理学的要义,让人们知道为什么要那么做,知道行动的意义,往往能够得到人们的重视,行动的结果会更加顺畅有效。
所以该解释的她还是要解释,然后她又笑着说:“这套材料编写的人是骆群书,她是国内名列前茅的中西医精通的专家,但却不是药品生产车间的专家,她为了编写这套材料,和车间里经验丰富的老工人谈了很长时间,又请教了很多其他工厂里的专家,还研究了很多专业资料才编写出来的。你觉得需要不需要仔细背下来呢。”
黄秀英此刻倒是点点头,缇娜轻声问道:“这些只是原因,我告诉是想让你知道素心堂不会做没有意义的决定。但是你为什么没背下来呢。”
黄秀英抹了抹额头,那上面有微微的一点汗意,她咬着嘴唇,双手搓了很久,才不好意地说道:“这上面的字我不太能认全,这个又不让上班背,我下班家里大人孩子的一堆活等着我忙,哪里
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