块他们看起来鸟不拉屎的地方，这就让这些职工心里打鼓了，心里的危机感免不了爆棚——毕竟电视上和民间传言里的资本家，没一个是好东西。
    在这种危机感下，这些职工免不了要紧紧抱团，用以抵抗某些资本家的险恶用心，于是在这个时候，原本的厂领导们的分量就显现出来了，用“绝对权威”来形容这时候的领导们一点都不为过，而那些原本以为会被替换掉的领导们为了自己考虑，这时候也没有令职工失望，站出来开始勇于发声。
    原本一开始只是提出一些小要求，诸如住房条件、工资待遇不变等等；这种很正常的要求覃鑫想都没想就答应了，于是这些获得了第一次“胜利”的领导们，在员工中的威望更甚。
    而随着一次又一次的“胜利”，这些来自不同企业的厂领导在形成了串联之余，却也自以为识破了覃鑫的真面目：这货是个怂逼，好对付的很。
    于是，便愈发得寸进尺起来——他们坚信，人多力量大，只要职工听自己的，你收购了我们企业有怎么样，就算我的要求过分点又怎么样，就算你看出来我裹挟民意是为了一己之私又怎么样，你敢动我一根毫毛么？
    接下来，便有了让覃鑫头痛不已的工会问题和家属安置问题。
    偏
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