第204章 八项得分
漂亮国的简略评估方式倒是蛮贴切,故此就径直用上了。
………………
“CommunicationProfessionalism”,翻译过来就是沟通能力的专业性。
不管是什么专业还是工种,沟通能力在日常工作中往往比普通职员认为的更加重要多的多——可以说,即便是到了20年后,大部分职场员工在这一块依旧拿不了及格分。
最简单的例子,无数人在工作中会发现,明明自己的能力要比旁边只会说些废话的庸材强的多,为毛领导和同事会更加看重信任他,而对自己却很有些不太感冒的样子?
无他,别人比你更有沟通力而已!
撇去领导们的掌控欲不谈,一千个人眼里有一千个个哈姆雷特,每个人对于同一件事或者同一句话的理解都不尽相同,如果没有人不停地给出回馈,并且通过一次次消除微小的思维歧义、组织难点公关,把协同工作贯穿到最后,那么往往出来的结果就是一个关公,一个秦琼。
而不管你身边的团队来自于哪,人毕竟都是种社会属性的生物,虽然你未必会喜欢一个人整天在身边唠唠叨叨,但时间稍长,却也会对这个婆婆妈妈的家伙产生一定的亲近感和认同感;当习惯了以后,未
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>