码，逼的他们重新分一次蛋糕？
    听到这货的疑虑，杨铸撇撇嘴：“老李头，不是我说你，作为一个党员，你愿意服从上面的安排是好事，可是……我瞧你到现在还没明白上面真正的想法！”
    李明一瞪眼，不乐意了：“你小子少瞧不起人，上面无非就是不愿意见到因为民营资本的介入造成国有资产流失，因此把一些运营情况不好的国企跟我们这些效益还不错的企业重组成一家新公司么？”
    杨铸嗤笑一声：“然后呢？重组以后继续这样不温不火地慢性死亡，等待着下一次重组？”
    李明沉默了一会，这正是林厂长这段时间深深忧虑的事情。
    重组后，即便是剥离掉部分不良资产，猛然膨胀了几倍的员工数量，必然会给原本运营情况还算良好的主体带来沉重的的财政压力。
    如此也就罢了，但在合并为一个新的公司之后，复杂的人事关系内耗和管理上的扯皮才是最要命的事——在利益归属、山头派别、工作习惯、资历自矜、思维惯性等等综合因素下，政令不通是再常见不过的事情了。
    在这个市场竞争越发激烈的年代，如果真的出现了这种画地自萌的情况，泉城汽水厂被硬生生拖死是迟早的事情。
    “你的意思
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