每一位正式工作人员的级别都不可能太低。太低的话，其他人不会信任，而且也太容易被某些人收买。
    这些信息不能暴露，为了避免出现意外的情况，部门中的工作人员很快就能提升级别。
    即便是最最普通的工作人员，两年副科，三四年正科，六七年副处都是很正常的事情。只要在里面混个十年以上，最少也是副处以上的领导。
    十年混成副处，如果放在地方上的话，想都不用想，基本上不可能。地方上的位置就那么几个，有成千上万竞争，想要获得那些职位没有人脉，没有手段，没有运气的话，根本就不可能。
    这也就是部级以上部门的潜规则，只要进入到这些部门，一定级别之前，基本上算是进入到升级的快车道。
    运气好的，有人脉的，有手段的，在部门中打磨一段时间就能真正走上领导的岗位，或者直接下方。即便是手段一般，也没有太多人脉的普通人，也能混到相应级别。
    部门中什么情况每个人都清楚，尤其是立志于进入体制中的一些人，他们肯定知道部门中的情况。这也是为什么会出现上万人竞争一个职位的情况，他们清楚的知道，进入那些部门之后才算是跨越了重要门槛，才有更辉煌的未来。
    像是一些无人问津的部
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