这个年纪开起一家出版社的？

    所以啊，总经理能从无到有的把一家出版社给搞出来，且各方面都一路畅通，这就是人家的能耐！

    而这份能耐，你我都做不到。

    至于内行不内行，那重要么？

    谁天生就什么都懂？

    等入了行，慢慢接触下来，不就慢慢都了解了？

    然而，总经理想要懂行，需要时间，也需要我们有点耐心。

    就算要提醒总经理，也要注重方式方法。

    比如说，你的这些提议，不能私下单独找总经理说？

    干嘛非要在这个会议上直接跟总经理说？

    又或者说，你以为你说的那些我不知道？

    可为何我之前不吭声反对？

    难道是我不如你么？

    那是我知道方式方法，知道就算要反对，也得私下慢慢聊。

    你得给咱总经理一个尊敬，尊敬懂么？

    现在是开会期间，你直接顶撞总经理，让总经理下不来台，让大家都以为总经理什么都不懂，这就显示出你的能耐了？

    我看你是不想在这干了是吧？

    你要真这样，那我们这里庙太小，容不下你这
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