们有一半的脸都绿了，因为他们或多或少都有挖角博米员工的经历。
    不过李岚云说的也是一个事实，这些员工被挖角以后，其实过得并不如意，因为在博米工作，曹老板会想尽一切办法为他们提供最好的资源环境，只需要他们有足够的创造力，做出世界水准的产品。
    可到了其他公司，一切都是利益导向，公司要追求利润，老板要赚钱。
    每个公司都希望投入最小的成本，获取最大的利润。
    那最后的结果自然就是大家都是看什么赚钱就做什么，特别是网络游戏以及想尽一切办法挖掘用户付费需求，把心思用在了【引导消费】上面。
    “为什么这些人在我这里就变成了天才，可到了其他公司，被别人挖角之后就丧失了战斗力？
    他们真的丧失了做游戏的想法和热情，丧失了创造力吗？
    我觉得不是的，最重要的是不同公司的游戏制作理念不一样。
    做游戏对于我来说是一件神圣的事情，但是对于别人来说，可能只是一个赚钱的工具，我并不是说赚钱不好，任何商业公司都希望能够盈利。
    只不过游戏跟写作很类似，如果你只是想着赚钱，反而得不到你真正想要的东西。
    没有游戏品
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