双手还是插在口袋里，只是一见苗助理，少年掏出一张卡：“奖金。”
    声线清脆，原来是女生。
    但一分钟后，女生就在老钱手下，在苗助理面前，变成了三十几岁英俊却沉郁的青年男性。
    眉目间依稀看得出女生的模样。
    老钱说：“来，见见越元朗。”
    苗助理终于知道她的老板就是近几年风生水起的越隆总裁。
    她想通了。
    为什么一年的培训都是机密的一对一，为什么老钱千叮咛万嘱咐让她见怪别怪。
    还有那场模拟并购案也并不是模拟。
    那是越隆近三年最大的一桩并购。也是因为涉及金额巨大，苗助理才没办法往现实层面联想。
    越元朗比当时的越流光高出三十公分。苗助理好多次都在想，越流光十几岁的灵魂怎么撑得起青壮男人的气魄、胆识。
    顶着越元朗的外表，越流光在董事会上让大部分人哑口无言——张总不看能力、广插亲信、部门效益低下；李总挪用款项、用处不明，规划项目迟迟不见完工；王总骚扰下属，举报信一沓一沓；陈总做阴阳账、偷税漏税……
    一项一项，证据链条清晰。
    坦白说，问题不算特别大的问题，搁在其他公司，或
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