么规则。
    他本身就不适合当什么领导。
    众人面面相觑，徐东犹豫片刻，说道：“好吧，那就我先说吧。”
    他掏出早已准备好的草稿——昨晚从校社联回到宿舍以后，徐东也没有睡觉，而是花费了大量的时间来策划社团未来的规则。
    一夜没睡。
    “首先是学分和积分这一块。”徐东看着稿纸，清了清嗓子，说道：“社团成员，在进行集体活动时，可获得的学分和积分可以得到一定的增幅。
    社团的维系需要花费积分，我提议，以后咱们团里的每个人，在每次获得积分之时，都可凭借个人意愿上交一部分，用作社团运营资金，以维系社团的存续。
    这是自愿的，并不强迫谁......”
    徐东很用心，他一连列举了十数条规则出来——看得出来，他对这个新社团，非常的用心。
    但计若却渐渐皱起了眉头。
    光是基础规则，徐东就提出了十数条，而且每一条听起来好像都有一定的道理。
    计若不是很懂管理，但他觉得，这些规则有些太过繁琐了，好几条规则都出现了重复甚至是冲突的现象。
    而徐东本人却好像并没有意识到这一点，其他同学也是。
    梁世贤在一旁通
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