道。
    “销售员销售出一套服装，可以赚取10块钱。”
    “每个销售员销售出10套服装，可以晋升为组长。组长销售出一套衣服，可以赚取20元，并拥有发展10个下线的权利。每个下线成功销售出一套衣服，组长可以获得10块！”
    “销售出30套衣服，可由组长晋升为销售主任。主任销售出一套衣服，可以赚取30元，并拥有发展30个下线的权利。每个下线成功销售出一套衣服，主任可以获得10块！”
    “销售出100套衣服，可由销售主人晋升为销售经理。销售经理销售出一套一副，可以赚取40元，并拥有发展100个下线的权利。每个下线成功销售出一套衣服，销售经理可以获得10块。”
    “销售出衣服的件数越多，发展下线的人数也就越多。”
    “销售超过百套的销售经理发展下线的人数以多销售10套、30套、100套为门槛进行递增。”
    陈文港听着王思诚讲述，他的心里面暗自转动着念头，在这套奖赏制度之下，自己可以赚到多少钱。
    他如果成为了一个销售组长，他一个月卖它个十套，他发展的下线一个月也都卖出十套，那么他一个月可以拿到的工资是800+20*1
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