第三十五章 摘帽
不要以为简单的种种菜,养养猪羊鸡鸭。
经营一家现代化公司,没有与时俱进的现代化管理经验是不够的。就比如,沈永平从没有见过不用施肥、杀虫的蔬菜,更没有见过不用喂食的牲畜……
这段日子,这帮老农们也确实闹了几个笑话。
几个摘菜的工人,嫌一根根黄瓜装袋太慢,就用麻袋装,结果导致黄瓜皮蹭破了,商家要求退货。
一开始配送蔬菜,装车都是用箩筐,每筐数量高度都必须有一个固定的数据,沈永平觉得一辆车装的太少了,算算运费不划算。
于是安排人将框子装满,装车时加装一两批,结果到了县城青菜叶子变黄了,其他菜的卖相也降低了好几个档次。
类似的事情发生了很多次。
上至沈永平,下至普通员工,一直来对自己日常作业形成了固有的思维,对一些新事物接受能力不强,即便出发点是为了公司,但结果往往相反。
为此,沈永平几次申请给自己降级,好让自己做一个员工安心种种菜。
沈富贵考虑公司的长远发展,于是萌生了把沈永平这一批中层干部安排到邻省那些大地方、大公司去学习人家的农场管理模式的想法。
但想了想,还得聘请一个高技术人才,几经
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