不过，以现在雷火科技工业集团的名气、实力、待遇等，招聘数百人专业研发技术人员不是什么难事，估计只要一发招聘通知，前来应聘的人会云集。
    到时候完全可以将门槛设置得稍微高一点，好好的挑一挑，达不到要求的不要。
    其二，考虑新厂区的选址，然后进行厂区规划和开工建设。未来的新厂区占地起码一千数百亩，员工数量足足好几千人，目标是世界知名的数控机床制造企业。
    其二，管理团体也要进行提升，各部门要相应的扩充人员，等等。
    接下来的日子，设备分公司开始有条不紊的按计划展开各项工作，隔三差五的，蔡文浩也会主动向林峰汇报工作进展情况。
    放在以前，那简直就是想都不想想，一年到头蔡文浩都几乎不会和林峰通一次电话，更别说当面汇报工作。
    林峰对蔡文浩很满意，对他的能力十分放心，设备分公司的发展并不用自己去花费太多的精力，要做的就是将来指导设备分公司的设计研发团队将这台世界一流的五轴联动数控机床研制出来。
    有了这台数控加工中心的研制经验和积累，他们自己就可以在这台机床的基础上开发出多个型号的五轴联动数控加工中心。
    
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