公司各方面福利待遇都不错, 但是实时变化，并不会事事都如人意的。
    有时候需要各方面关系的打理, 并不是那般简单的事情，李茹雨再糊涂，也知道该疏通一下各方面的关系了，总不能坐以待毙的。
    “其实我倒觉得，这次您要去分公司，正好那个项目许多员工志气不高，虽然他们还不会辞职，毕竟大环境不好的情况下，公司还是逆风直前的, 还不至于出现用工荒，咱们不怕的。”
    “哈哈, 我从来都不怕公司人员流动性，有些事你该去问人力资源总监，他管他负责, 最不济从清华北大特招一些人进来好了。”
    “是我多虑了，但其实我想说的是员工们需要您的鼓励，您这次去不是犒劳优秀员工嘛, 我想您也抽个时间适当性的鼓励鼓励他们吧？”
    “这有如此重要？”
    李茹雨不解，其实跟基层员工碰面的事情，还真不是她常做的事情，有时候只是为了发一些奖励，陪同一些人员考察罢了。
    “是啊，他们都需要您的鼓励，毕竟您是总部的负责人，没有人比你更占有优势，再说鼓励他们真的是有百利而无一害，所以我想我就擅自替您做主了。”
    “看来我又要发表演讲了，拿来吧，我看看, 
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