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第72章 面试

发工作。
    “我今天还在跟林娟说,要她根据公司产品路线的战略规划,市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向,对新产品的可行性进行论证并组织实施。”
    “研发部需要做的事,你安排得没问题。”
    “我之所以能给她这么快速地安排好工作,是因为我一直做研发工作,给她安排好了,我自己反倒不知道该干什么了。”
    “尹先生特意让我来,就是为了缓解你的焦虑,”沈志文说,“尹先生让我观察判断一下,你到底能接受管理层的工作强度和压力,还是真的只想做研发工作,如果是真的只想干研发的话,其实也是可以我来做管理工作的。”
    尹一景的想法很简单,你有你想做的事,又不想继续在原公司待下去了,还找不到更合适的新工作,那我就给你创造一个条件去做你想做的事。
    创业是一个很好的途径。
    就看祁时自己的想法了。
    要说起来,如果尹一景能负责公司日常事务的管理,那是他的强项,对他来说应该也不太费劲,祁时继续负责研发部的事,对她来说也是最轻松的选择。
    可是祁时这些天在家里想了又想,她还这么年轻,本来就面对女性并不友好的就业环境很不
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