付出了实际行动，国内外尤其是在国外奋斗的精英们会自然青睐博浪。”
    “就像杨兴山也提到如果条件允许，很少有人想待在异国他乡。”
    “然而你知道我宣传博浪的员工福利、办公氛围是为了吸引国内外的人才，人才不敢相信真的会有这种公司，环境给他们的认知已经让他们认为剥削是合理的了。”
    苏俭还是有些不解：“可是做出来的事情是看得到的，差不多等价的报酬也是实打实能拿到的，不能整一个博浪集体撒谎吧？”
    “而且你还通过很多场合不断宣传着博浪的良好氛围啊。”
    见状，温良略加思索：“先问你个问题，会相信广告中商品细节一切属实吗？”
    苏俭摇头：“不太会。”
    温良解释道：“原因很简单，有因为大量虚假宣传的广告，更主要的是人们对宣传的记忆很短暂。”
    接着，温良耐心的解释起来：“很多时候人们是不会相信他们不愿意相信的东西的。”
    “比如我说要吊打硅谷，你信，别人只会觉得，啊，这个温良怎么敢的？想想都不可能的事情嘛；
    倘若有一天我撬动国内的资源做成了，他们又会说，哦，难怪温良与众不同，原来他是个有梦想的
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