轻颔首，没多说。
    所谓不希望看到的情况指的是：
    包括但不限于——面试过程中人力资源端着架子，把自己当爹。
    这种行为温良最为不喜，虽然他两段人生中都没经历过这种事情，但不妨碍他对一些习性的了解和讨厌。
    有些甚至是大公司的人力资源很喜欢把自己当爹，还什么都没做就把求职者断然分成三六九等，这只会影响公司形象。
    ……
    随后立夏汇报了华工校园专场招聘会的最新进展。
    四月份以来, 立夏大部分精力就放在了这个事情上。
    “校园专场招聘会的前期准备工作已经全部落实到位，与校方的对接也很顺利, 考虑到气候条件，我们将直接使用华工体育馆。”
    “明天上午九点半开始下午四点半结束，面向华工大三、大四、研二学生。”
    “尽可能覆盖博士生。”
    “考虑到华工有众多在校生承接了公司的外包开发工作, 有这方面经历的在面试过程中我们会优先考虑，倾斜资源。”
    “……”
    听完，温良表示了满意：“行, 做好协调工作，倾斜资源也要公事公办，不要出岔子。”
    立夏应了声。
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