十几个部门，牵涉到里里外外100多干部和员工，自己都想不通了，怎么做他们的工作？
    在领导干部中，罗墨是最年轻的一个，应该也是最有前途的一个。可是，所有在职的员工分流方向都是企业。在风雨飘飘的市场经济中，企业是最难经营的：有的濒临破产，有的摇摇欲坠，有的拼命挣扎，虽然也有一部分发展势头不错，可干部们付出更艰辛的劳动，以后的养老退休金明显的拉开距离。越来越盛行的国家考试，几乎成了大学生的首选，干部宁愿到事业单位，也不愿意到企业去……
    这种情况下，罗墨哪能不考虑自己的终身利益，刚刚确定恋爱对象的事情，相对而言就不那么重要了。更何况他生气呀，像个怨妇一样内心郁郁难平。临走前都没来得及好好说话，分别时也没留下联系方式，出国后音讯全无，她还把自己放在心上吗？现在就那么不可靠，一年以后花落谁家更难说了。
    舍得舍得，有舍才能得，在爱情和事业的天平上，后者沉重的多。一个月揪心扯肺的选择，到现在痛心疾首的纠结，真舍得是假的，不痛心是假的，不思念也是假的，长痛不如短痛，不再联系的时间，与疏离的淡化成正比。
    可是剪不断理还乱，听到悠悠在国外有问题的时候，还是忍不
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