设置

关灯

17、换岗要求承包

茬,处处逞能,多言多语,现在在领导跟前打我小报告吗?跟着就赶过去了。
    看见经理和部长都来到内裤柜台边,罗副总将视线转移到她们两个基层领导身上:“我在市党校学习,好些日子没来了,商场效益怎么样?”
    尤部长老老实实地说:“我们男装部客流量太小,营业额总是做不上去。”
    “其它部门呢?”副总问经理。
    “这个吗,是有客观原因的。”曹经理赶紧解释,“我们商场才开业一年多时间,在社会上还没有多少知名度,商场的位置也不在市中心,销路没有打开,进货渠道也不是很多……”
    “不要找那么多客观理由!”他打断对方的话,面色沉静,眸色染寒。眉眼里凝着戾气,“不要当扶不起的猪大肠,打铁还要自身硬,为什么不能从自己身上找原因?头脑像是浇灌了水泥,故步自封、因循守旧、墨守成规,群众自发的合理化倡议也被你们扼杀了,哪里有一点改革的精神……”
    他挖苦、讽刺、教训,一口气训了半个小时,最后说:“不和你们说了,对牛弹琴,说了半天,还不知道你们听进去了没有?先就从这个人说起吧,尊重人才,使用人才,好钢要用在刀刃上。刘苏悠悠有开拓的精神,有脚踏实地的干劲,有搏
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>