室，八卦地说：“蓝莓，我告诉你一件事，总裁常务会议召开了，人事大变动，调整了一批人员，没有看到冼大鹏的职务变化。”
    “哦，也许正如她前几日所说的，大概是下一批研究人事的事了，当下没有好的职位腾出来。”
    “嚯嚯，这是冼大鹏自己说的吧？为自己找退路吧，当初太张扬狠了，唉，她这个人，嘴巴包不住话，总是说要调走，结果把有意帮助她的总裁陷于不堪境地。说不定总裁知道了，故意把她的人事压了压。”
    “原来是这样，嗯分析得有道理，以后我们呀，也得吃一堑长一智。”
    “实际上，如果要升职，真的是拼关系、拼背景了。”
    “张茜，我觉得你懂得可确实多呀！”蓝莓不由得竖起大拇指点赞。
    相比较张茜，在职场上，蓝莓入行懂规则这条路上还处于初中阶段，而张茜领悟力太强，差不多是大学的水平了，智商过高，要向张茜好好学习呢。
    再说邱凌昀，如今的状态回归到“搞事业”的状态了。
    除了人生感情上的磨砺与成长，领导者的话语权、管理权和对产品科研的引导，都是一项项专业，男人不能总在男女事情上钻牛角尖。
    他充分找领导定位，男人只有搞
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