学习部的门和蓝莓谈心，这种谈心方式不知是推心置腹还是有所保留，听者的耳朵也只是半进半出。
    冼大鹏像传授人生经验，说道：“我当初呀，在另一个公司上班，被人整过，对职场上的套套我还是知晓的。”然后她列举了很多例子，包括各种整蛊人的搞法。
    蓝莓边听边在结合自身，突然恍然大悟，原来，她整蛊人的招数都是在传承别人整蛊她的。
    好事难模仿，坏事不学自通。
    但这些小伎俩蓝莓不糊涂啊，虽然是后知后觉。
    冼大鹏的招数是：绝对会、尽量不给你任何在主管和副总裁那儿表现机会。
    幸好蓝莓并不是那种为了显示能力特别张扬的人。
    好吧，“他强由他强，清风拂山冈；他横由他横，明月照大江”，冼大鹏的职场伎俩对蓝莓并不管用，杀伤力不够，反而伎俩做久了之后有一种挫败感，偶尔还向蓝莓示弱和温柔的一面。
    冼大鹏整蛊人“打压”人的手段并不高明，不过助长了陈吉利张狂的、爱图表现、目空蓝莓在眼里的个性。
    哪个上司最先入眼的都是爱表现的人，主管武轩好像对陈吉利的看法不错，在选择安排学习部办事时，偶尔刻意询问陈吉利。
    被公
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