刚到学习部，打开办公室门，就听见部门经理冼大鹏嫩且高亢的声音从走廊过来喊住她：“喂，蓝莓，下午把这份文案给整顿部一下，让他们报他们的部门经理签阅，
    然后学习部和整顿部联合发文，主要目的是抓公司思想道德教育和学习，对没按要求学习的，整顿办参与督促给予通报。”
    走廊里空荡荡的，只有冼大鹏如翠鸟的尖嫩声音回荡。
    蓝莓知道公司的通报意味着什么，无非是没按公司要求遵守学习制度的人就得扣薪水，这是纪律约束、作风约束。
    蓝莓在公司里就做着这样类似员工思想教育这一块的工作。
    思想是行为的先导，一个公司，人是最重要的，但又是属于务虚的工作，看上去抓不着见不着，却是极端重要的工作。
    接过冼大鹏说话间递过来的文案，蓝莓嘴里应允着，将文件带到学习部办公室。
    看了看手机显示，还不到上班时间，那就下午去找整顿部吧。
    整顿部顾名思义，就是监督管理公司员工行为的部门。
    平日里，蓝莓和整顿部很少联系，难得工作上配合打总体战。
    下午两点半，上班时间，蓝莓不敢拖延领导的安排。
    出了门，
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