然后拉了拉挂衣柜、马桶冲水量，每一个环节都巡检得非常仔细。
    在茶叶品尝处、空调处都发现了品质上的问题和赃物。
    很快手提电脑上打出了几处建议方案。
    郑陌拿在手上看后，转身交给一旁的后勤部经理于虎，像一个老者的语调，悠悠说道：“于虎呀，以后要多加强与体验师的联系，不仅旅馆，其他方面都要精细化管理。”
    于虎低着头，回道：“是是。”眼睛瞟了一眼下属，像是用眼神就能批评人一样。
    郑陌又说了：“有机会可以走出去和别的餐饮、旅馆、酒店去参观一下，有必要的话，加强员工培训，有机会了，写份管理培训的报告我，我们要注重客人的感受，用好口碑赢得市场，不能麻痹大意呀。”
    “好的，我们一定改进，情况报告将于十日之内报您！”
    “十日？”
    “是的，我们到时候给员工培训后，搞个考核，请体验师来检查评分，涉及到的基建方面的，如果能在十日完成的，我们尽量在时间内完工，到时候，再请郑总过来检阅。”于虎诚恳地说道。
    “好吧，算你这小子有想法。晚餐留体验师吃个饭。”郑陌说道。转身到体验师方位走去，用邀约的口吻说
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