由他来接任劳动服务公司经理的位置是最合适的。”段云正色说道。
    段云在劳动服务公司担任经理期间，除了目前在厦门办事处担任主管的赵长风，并没有发现其他具备很强管理水平的人才，所以就将贾志强提拔了起来，由他来接手自己的经理职务。
    虽然贾志强刚入厂不久，这样的新人如此快的提拔到一个单位的一把手是很难服众的，但现在段云也是矮子里面拔将军，而且由于贾志强本人是大学文凭，以文凭来提拔人才也是目前国企常用的方式，所以对于这样一个安排，上级领导一般不会有什么意见，而且有这个大学文凭的光环，基层的工人也不会有太大的抵触，在一定程度上是可以服众的，也正是因为如此，秦刚对于段云的这个提议也并没有提出异议，因为他知道，现在的劳动服务公司绝对不是一个单纯的厂办大集体，市局和省厅无数双眼睛盯着这个单位，总厂这边的领导也没人敢把自己的亲信安插上去，这完全就是个烫手的山芋，一旦将来劳动服务公司保不住全省重点出口创汇企业的牌子，那么上级领导肯定会对这件事进行清算的。
    “我也觉得贾志强这个人不错，之前我找他聊过了，虽然他只是大学毕业，但在上大学之前也曾经在太原的工厂上过班，经历过基层工作
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