他们整个团队在摩托罗拉的待遇也不差，等他们研发出商用移动电话后，他们团队能获得价值千万美元的摩托罗拉股权。”
    “我们开出的条件是摩托罗拉的两倍，但他们换地方的话，研发进度肯定没有在摩托罗拉时快，加上他们在摩托罗拉工作好些年了，多少有些感情，因此双倍的股权激励不值得让他们离开摩托罗拉。”
    “在马丁?库帕看来，在摩托罗拉的前景比较明确，而跳槽到董事长您的新公司可就不好说了，所以他们不会冒险，拒绝了邀请，并且不准备和我多谈。”
    “原来是这样，看来摩托罗拉对他们这个研发团队也是非常重视啊。”
    林佰诚恍然的同时，有些感慨，看来想从摩托罗拉的研发团队挖人没有那么容易，除非加钱。
    说到底，在马丁?库帕他们看来，去一家前途不明确的公司做事，必须有足够他们冒险的待遇。
    “除了马丁?库帕之外，还有没有别的选择？”
    林佰诚问道，他让比尔?哈维斯挖马丁?库帕的同时，继续寻找该行业的顶尖人才，也不知道比尔?哈维斯有没有找到。
    “有的，尤尔?恩格尔，他是贝尔实验室的前负责人，马丁?库帕一直以来的竞争对手，也是该行业的技
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