大家来到招聘大会摊位前，看看初次筛选的结果。
    一些优质人才，当天就能跟随厂里的车回坪山，免费安排食宿，明天早上接受复试。
    复试成功的求职者，当天就能办理入职手续，接受岗前带薪培训。
    递了简历的求职者，无不目露期待之色。
    他们很想成为玻璃二分厂的一员，也很珍惜这个难得的好机会。
    招聘效果超出了预期，这一点令李少英感到很开心。
    今天能有这样的招聘效果，得益于林风提高了求职者的薪资待遇，并且要求她提前制作了厂区宣传照。
    这一系列的相片，还有未来宿舍楼的分配福利，确实很有吸引力。
    十二点钟到了。
    人才市场中午休息一个小时。
    李少英一边吃盒饭，一边审核厚厚一摞简历。
    她首选筛选出来的是在特种玻璃厂有工作经验的技术人员，接着筛选出学习相关专业的大学生，最后才挑选合适的会计和财务人员。
    经过一番筛选之后，李少英挑出四位非常出色的技术人员和车间管理人员，准备下午的时候，通知他们随车回厂面试。
    林风坐镇工厂，已经接待了两位总经理面试人选。
   
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