将会重新安排新的岗位。
    一些能力比较差，培训之后没有任何长进的人，可能会分配到后勤部，未来负责保洁，食堂，门卫，园丁的相关工作。
    一些能力表现突出的员工，未来可能会提拔为车间小组长，技术员，品管员或者主管和经理。
    能者多劳，多劳者多得。
    吃大锅饭的时代，在他收购玻璃二分厂的那一天，已经终结。
    未来是属于竞争的时代。
    也许有些员工，每个月的工资超过一万块，可能还有一些员工，仍然拿着几百或者一千的微簿薪水。
    不管你们曾经是不是关系户，或者有没有立下过功劳。
    往事都得清零。
    今天开始，大家重新出发，全部纳入新的考核制度之中，包括现在的厂长和主任都需要进行再考核。
    林风介绍到这里，拿着鼠标，将国外一些高端玻璃制品生产线的图片，展示给大家欣赏。
    这些厂家生产的全是高附加值的玻璃制品，有曲面玻璃，防弹玻璃，还有真空玻璃。
    所有这些玻璃制品，都是目前市场上供不应求的产品。
    因为，具有生产这些玻璃制品的工厂实在是太小了。
    而玻璃二分厂，
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