之内需要达成怎样的目标，一个真正的职业经理人，必须大局观。”
    林风说出了他的想法。
    他非常看重黄忠国的综合能力，并且想重点培养他。
    未来企业会朝着高科技方向发展，需要这样的人才。
    提前建立研究所，林风正是心里有一个伟大的蓝图，所以才会提前部署。
    经过他对这三位职业经理人的观察，发现李祖德掌控大局的能力最强，他身上有一种与生俱来的霸气。
    这可能是湘南汉子身上才有的独特气场。
    由李祖德替他把控全局，林风心里踏实。
    黄忠国则不同，他虽然没有李祖德的那种霸蛮之气，但是脑袋瓜特别的灵光，具有创新和开拓精神。
    而且黄忠国有一个优点，是其他两位职业经理人身上所缺乏的，那就是他的沟通能力特别的强，善于积思广义，化为己用。
    正是这个特质，才让林风放心将研究院交给他来管理。
    相信他不会让自己失望。
    这一次来紫金矿业考察，林风主要的目的还是考察三位职业经理人入职之后的表现和能力。
    考察的结果超出了预期，令他感到非常的满意。
    这才提前为他们三位
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