公司一开始运营困难，除了资金流不充裕外，最主要就是在艺人这块出现了问题，几个签约艺人，刚红就要解约，让公司本就不成规模的精英，雪上加霜。韩晓楠花了好几年才找到公司运营方向，并且最初竟然是靠短视频攫取到了利润。
    “咱们应该用艺人合伙人制，这样他们红的时候，才不会突然提出解约，让公司蒙受损失。未来两年的风口，是短视频，赶紧布局我们肯定能分得上一杯羹，至于影视可以往后靠靠。”
    韩晓楠嘴角抽了抽，他感觉简柠似乎比他更懂娱乐事务，他问：“……艺人合伙人制是什么东西？你怎么知道我想做短视频的？”
    简柠：“我个人理解的艺人合伙人制，一方面是根据每个艺人的收入金额进行双方的收入比例分配，比如，当艺人全年收入低于500w，保持公司正常五五分配，但艺人收入多余1000w，降低公司分配，比如二八比例，或者更低，提高艺人收入比例。而且当他们收入达到一定金额时，可以吸纳他们成为公司股东，享受公司整体的利润分配。”
    韩晓楠听得云里雾里，他以为自己似乎进入了什么企业培训课堂。
    高洁就更加不知所云了，她只是默默地在一旁点头，表示自己听到了。
    简柠
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