员结构，让天李放下包袱，轻装上阵，快速前行的政策，不知道诸位的进展如何了。”
    办公室内，顿时鸦雀无声。
    总经理见状，忙笑着解释说：“我们各部门，还在研究与观察当中。毕竟对于公司来说，人员的调动，是非常重要的事情，马虎不得。您说是不是。”
    总部高管皱了皱眉头，随即舒展开来，淡淡地说：“政策就要快速执行，才最有效。”
    总经理忙说是。
    “还有，你说说，天李的一个小小的研究员，臭名都传到总部了，你们是怎么做的事！”
    刘哲心中一揪。
    总经理顿时冷着脸，对着坐在刘哲身前的一个穿着西装的中年人问道：“赵总监，你们部门的那个叫什么，什么阳的，怎么样了？”
    赵总监踌躇了下，回过头，看了眼刘哲。
    刘哲忙起身，笑着对总经理解释道：“孙总，上次会议指出赵东阳因为工作玩忽职守、辱骂女职工一事，上次我已经和您解释过了。是双方的矛盾引起的争执，不是辱骂。另外工作玩忽职守，我已经惩罚过他了。他已经受到严厉的教训，已经在改过自新了。而且这个小伙子做事很——”
    总经理打断了刘哲，对着赵总监冷着脸问道：“
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