，说是说走出舒适区，可不是叫你走向灾难区啊！
    如果长期目标未能实现，人就会有些失落，毕竟目标不能订立太过于遥远，过于遥远的话，人要实现起来就变得异常艰难，也会有许多挫折，当挫折达到一定的时候，依然未能看到希望，人就会放弃。这得多可惜？
    所幸的是，杨立新目前的工作，他胜任有余，这状态是最好的。
    只要每天进步一点点，坚持下去，几年后回头，就会发现已经走了很远了。
    相反，一旦将目标定得太高，自己又实现不了，这即便望穿秋水，你也是无法实现的，这又有什么意义呢？
    所以，设立目标，还是得针对自己的实际来设立，设立一个短期的目标，然后切割成几个小小的目标，这样就更容易实现了。
    每天，也只是接一下客户的需求，并将需求登记下来就可以了。
    这么简单操作，对于杨立新来说，还是十分的容易的。
    而且，由于杨立新刚来，基本也都只是做简单的老客户维系，也就是偶尔在群里聊聊天，给老客户发一些近期的活动信息等。
    最让杨立新惊讶的是这CC系统，居然可以检测他们的操作！
    也就是说，你在桌面上做过的任何事，
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