来说，已经很满意了。
    不得不承认，这家深世代公司，确实很懂管理，对待员工的方式，确实很不错，单单冲着这伙食，就可以留下很多人了。
    吃饱喝醉之后，就带着困意了。
    由于不是这里的员工，所以，杨立新没能进入休息间。
    他只是坐在客服部门口外的椅子上，打一打盹儿。
    但这已经很好了，起码不用站着。
    二面的待遇相较于一面较好一些，面试的人进去后，其余的人会配一个号码，大家叫号进入，其余的人则在等候区等候。
    等候期间，会有个HR讲解深世代的招聘要求，福利，以及岗位规划之类的，还会有住房补贴500（公司范围30分钟路程），晚班补贴50，会有班车，入职缴纳五险一金公积金按成都最高比例，公司给你配备电脑（标准大概在7k左右），零食，还会不定期举办活动以及你的生日派对。
    以上这些对于大厂来说，只是基本的待遇，而对于杨立新来说，这已经是他见过的最好的公司福利了。
    等了一会儿，很快就轮到了杨立新了，他深呼吸，提醒自己要淡定。
    进去之后，有三个面试官负责面试，他们并没有想象中那般严肃，反而有些和蔼
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