总体设计部的郑主任接到了公司调人的命令，他一把将那份调令扔到办公桌上，恼怒之极，却也无可奈何，他不想让江伟走，他知道这个人的价值，当他奉公司令在总体设计部展示液体动力部出示的资料寻求帮助时，众人鸦雀无声，不能有任何见解，唯独那位才来一年的江博士一眼看出好几处问题，他从设计方法、制造方法、试验方法、试验数据等好几个方面阐述了意见，他的见解让郑主任很是吃惊，从那些毫无头绪的资料中他竟然推断出了好几个制造方法中的详细数据，郑主任惊讶不已，事后他偷偷找人打听了，那些推断出来的数据竟然与实际制造中采用的数据完全吻合，郑主任自己也是技术专家，他半天没有弄明白，怎么能从那么模糊的资料里得出如此准确的结论？大家都是搞技术的，都是硕士博士学历，怎么水平好像天壤之别？他随后接到了江博士递交上来的详细书面分析报告，他才翻得几页他便知道液体动力部的问题核心本质已经暴露出来了，然而这却让他坚定了他的一个决心，那就是这样高水平的天才人物绝不能离开他的部门，要留着救命，他的部门技术能人越多越好，这样他的主任位置才能稳当，甚至以后还能更进一层，至于液体动力部的领导要被罢免，那就让他被罢免好了，甚至公司领导层要
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