线，也就是你以后的直属领导了”。白筱没有听出老板的任何情绪，但心里却是微颤了一下。白筱是老板一手提拔的，可以说是老板的心腹，平时上面有些什么动静，老板也会和她分享，可是今天这场景，老板竟没提前透露过一丝一毫。这说明了什么？难道老板打心底里就没想过给白筱副总的位置？毕竟白筱不是专业出身，工作经历和经验有限，能在三年的时间里坐上总监的位置，已经可以说是破天荒的奇迹了。白筱也从来没有在老板面前表现出更大的野心。或者，说得更准确一点，白筱其实没太大的野心。她的生活钟除了工作，就没有别的能花费太多心思和精力的事情，她也只是一心想把事情做好。能做到总监的位置，最开始可能是为了激励自己，让自己有工作的目标和动力，后来却实实在在是因为机遇。刚好原来的总监快到退休年龄，集团又正好进行人员大调整，空出了这个职位。白筱此前就备受原总监和老板的赏识，原总监在离开前，又帮了她一把，她便上了这位置。上位之后，为了给找个新动力，白筱便设置了副总这个目标。结果，目标刚设定，便被宣布不成立了。
    “Stephen，这就是
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