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第七十五章 要搬家

的建议并对戏场事务进行分工,并明确权责关系。
    就是在这个会议上,柳轻候彻底放弃了构想小戏搬演之初的那种大众化娱乐思维——也就是慈恩寺、荐福寺它们那种低质低价,只求人多的低端粗放套路,决意转型高端路线,并就戏场内座位设置,陈设布局等等提出了原则性意见。
    至于具体执行,他是不管的,萧大娘子和九娘子能做的比他好一百倍。
    然后就是分工,戏场的运营被分为两块儿,一块儿是日常的行政管理、后勤保障,这个归萧九娘子管,她有管家婆的天赋,背后又有萧大娘子作指导,柳轻候放心的很。
    另一块儿业务自然就交给了常建,这主要包括小戏的排练、演出、新剧本的构思完善以及落实,总之跟演有关的都归着他管。只不过他是以客卿身份做这些事,不是醉梦楼,而是戏场的客卿,类似于大户人家所请的清客。
    接连两度科场失利,常建即便是再豁达,再淡泊名利也难受,人又无颜回乡,正是需要做事,且事情越多越好的时候,所以毫无犹豫的接受了戏场的礼聘。
    说完分工就得说利益,常建是个耻于谈礼的真君子,一听到这个话题脸就红,人还非要离场,被柳轻候给强行按下了。
    最终说是谈
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