玉春有着同样的担心，有一就有二，第一次答应了，第二次怎么办？答应了十次，帮了国资局十次忙，最后有一次拒绝了，前面十次的人情全部打水漂，反而落下埋怨。
    这个口子不好开。
    “接收起来简单，领导，可是全省全市那么多下岗工人，今天是罐头厂，明天是水瓶厂，后天再来一个水杯厂，接下来几年下岗是个常态化现象，总不能每次都把下岗工人，朝我们这些私营企业里面塞吧？我们企业也要活啊！”梁一飞说。
    “你这话说的，谁不让你们活了我不都说了嘛，你接收熟练工人，又没让你不管三七二十一全部揽下来。”梁副处长道。
    “领导，这次我接收了，那有没有下次了？再说了，如果是国资局来安排工人入厂，那我怎么管理，他们消极怠工、他们迟到早退，我管还是不管，开除还是不开除？要是开除了吧，国资局找不找我麻烦？”梁一飞问。
    直接安排入厂，和社会招聘来的不一样，前者等于有一个护身金牌，安排他们进厂的目的就是为了社会稳定，顶着这个大帽子，企业老板就不太敢随便处置这些人。
    梁一飞之前没有第一时间给周万新明确的回话，也是鉴于此：得到的太容易，太顺理成章，难免不珍惜。
 
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