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上司的良苦用心

都会由行政的同事分类后送到李杰办公桌。

      幼卿大致翻了翻,心里也大概明了。

      上次自己在董事长会议上翻车,会后她火急火燎地找李杰一顿做自我检讨,结果他没有批评自己一句,只是劝她调整心态。

      从那之后,幼卿的工作任务便多了一项——

      每天都要审核整个部门送呈过来的公文,确认自己全部看懂后,再递给李杰。

      如果只是过一遍内容还好,偏偏李杰喜欢随便拿起一份文件,然后直接面对面询问幼卿这份呈文的来龙去脉。

      比如这份公文涉及的部门及利害关系、承办人的目的、还有她的建议决策等等。

      最开始幼卿直接被问傻了眼,只能重头一个个找承办人询问。

      被敲打了几天后,她也长了记性,自己弄不明白的公文,在呈给李杰前便逐一了解清楚并用小本本记录。

      几天下来,幼卿总算是摸清楚了门路,不仅跟各部
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