美！更大的风暴还在后头。
    林诚说道：“我说过，东方陶瓷出现的问题，根子并不仅仅在东方陶瓷身上，而是整个集团自上而下的问题，很多人在林氏集团日益辉煌的成绩面前，已经渐渐放松对自己的要求，逐渐跟不上集团的发展脚步，对于这些人，我只能说声抱歉，林氏集团并不会停下来等你。
    所以，在接下来的2001年，林氏集团最重要的工作并非是全面开花，扩大集团产业规模，而是苦炼内功，为迎接未来更大的挑战做好准备。
    有鉴于此，今年林氏集团将迎来一次最大规模的大考核行动，集团总公司的人力资源部、财务部、法务部、内卫部、监察部、总裁办六大部门组成联合考核团，对公司所有子集团、分公司十二级以上的所有中高层干部进行大考核，大甄别，实行能者上，庸者下的政策。
    六大部门中，总裁办副主任兼董事长秘书王敏华居中联络，总裁办负责协调组织及后勤保障；内卫部、监察部负责摸底、调查、考核等具体工作；财务部负责被解聘干部的工资核算；法务部负责解决被解聘干部的合同纠纷；人力资源部则负责被考核干部的升职、降级以及干部队伍的补充。
    考核以一年时间为限，从今年年初进行到年底，各相关部门
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