也许林诚的话有些夸张，但是千里之堤溃于蚁穴的道理谁都懂得，比如富士康，就是因为危机公关没有做到位，不重视员工的感受，这才导致其“血汗工厂”的名声臭名远扬。
    前世林诚在鹏城三华电子厂打工的时候，操作工们跳槽最理想的去处便是富士康，很意外吧？其实华为才是大家最想去的地方，但华为太难进了，没有过硬的文凭是很难混进去的，退而求其次，于是富士康就成为大家跳槽的最佳选择。
    富士康在00年代的鹏城还是颇为高大上的，尤其是s工种，在三华电子厂，操作工只能拿一千多块钱，跳槽到富士康，少说也是三千起步，要知道，那时才零几年，这个工资，已经很牛逼了。
    但是进入10年代，富士康给人的最大印象却是“血汗工厂”、“跳楼频发”，尤其是2010年的14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注，连最大客户苹果公司都不得不派出监管队伍，巡视富士康的工作现场。
    然而说句老实话，富士康虽然黑，也确实是以剥削员工的劳动力来维持它的微博利润，但它作为世界五百强公司，制度还是很透明的，发放工资也很准时从不克扣，要比一些国内工厂强太多了。
    只是2010年连续发生的14
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