策略，认真的加入到小组辩论里来。

    沈云很快的发现了这些长老的改变。心思一转，他觉得完全可以理解——方案里有明确的写道，重组之后，现任的长老们落选后，都会被重新分配职位，并且有分配的方案。大多数的长老见自己根本做不到对长老职数的讨价还价，便很理智的选择了退而求其次，将还价的重点放在了分配方案上。此举可以说是识时务，也可以说是尽量保证利益最大化。

    显然，他们的退步是成功的。与会者们对于分配方案要宽容得多……

    就这样，审议变得比沈云预料中的要容易得多。会议一气开到后半夜，走完了全部的程序，对重组方案进行了数处小修，并通过了。

    最后，大会向沈云报告了两个结果，一是，通过了修改后的方案，长老会重组进入实施阶段；二是，从即刻起，长老会解散，在重组期间代替长老会工作，以及负责重组方案实施的是由大会选出来的实施委员会。

    也就是只要门主同意，重组将马上着手。

    沈云自然是当场同意。

    方雅领导的宣传组效率极高，不到半个时辰，大会的结果，以及重组方案，原原本本的出现在在所有的公告栏上。

    很多弟子更是
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>