场安静下来。
    说是讨论，实际上就是直接宣布。
    大老板最近搞这么大动静，大家都知道他在干嘛，现在听大boss吩咐就行了……
    私人公司，开会没必要说什么虚头巴脑的重大意义，重大影响。
    至于改变世界，那是马云的事，和马东没半毛钱关系，他想做的是建设世界，然后赚点钱，日子怎么潇洒怎么过……
    直奔主题
    “第一，公司人事管理方面。
    拟对外招聘一个职业人力资源经理，也就是hr，统筹公司人事管理，在此之前还是孟总负责。”
    有些中高层听得一脸懵逼，什么人力资源经理，还“爱去啊门”？
    什么鬼？
    他们那初中毕业的文化水平想要听明白这种时髦的称谓，确实难为他们了……
    不过不要紧，有后续的配套措施。
    “拟建立定期培训和考试制度，重建标准化考核提议，并对所有员工进行岗位职级认定，定期调整。
    工资体系严格区别基本工资和绩效工资。
    岗位和职级确定基本工资，工作业绩决定绩效工资。”
    这是所有大型企业都有的人力制度，鼎东集团原来也有。
  
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