拼。
    随着业务越来越好，工作室招的人才学历越来越高，两人还颇有些不好意思，有时自嘲说有点小学学历包工头带着大学生打拼的感觉。
    不过两人说归说，但业务能力也是超强的，虽然学历不高不算高，但能力足以服众，手下的一众人才也不想被低学历的老板碾压，一群人你追我赶，团队实力在业界也开始小有名气。
    在工作室成立之初，有成功接到一家经纪公司合作五年的业务。虽然这家经纪公司在业内小有名气，但他们对于信息系统的需求并不是很高，所以在别人的推荐下选择了信价比很高的宁兰工作室。
    不过郝若宁和工作室的所有员工却一致认为，这一笔业务合作的成功因素兰若生的脸占了50%，兰若生的声音占了40%，价格便宜占了9%，技术力量占了1%。因为当时签合约时对方代表是几位可爱的女性合作伙伴。
    后来的事实证明，小伙伴们的判断是正确的。
    工作室按照经纪公司的需求，开发了一个管理系统，经纪公司一直不满意，说是系统使用起来不合理、操作界面不方便，一点也不能体现出人性化的标准。
    工作室派出的技术人员在经过无数次对接之后，一致同意让兰若生亲自去解决那些龟毛
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