还是不同，有时候也可以违反一下。”黎路反驳说道。
    “为什么与规则匹配的还有处罚条款？就是给那些喜欢违反的人准备的。”姜竹西犀利地说道。
    “对，所以当违规的成本小于处罚的成本时，就会有人选择违规。”黎路看着姜竹西说道：“所以制定规则的人，也是给执行的人留了余地的。”
    “……你有些强词夺理。”姜竹西摇头。
    “我在说事实，你想想有多少人明知故犯、又有多少人被罚过后就改了的？说明他们不是无知而犯，而是做了价值取舍。”黎路轻声说道：“但这并不代表规则不重要，总要有人用力的去维护规则，让投机的代价变大、让秩序变成习惯，这世界才会越来越好。”
    “企业也是如此。”姜竹西用手托着下巴，若有所思地看着他。
    “没错，所以不管是隐形的、还是显性的，企业一定要有规则。”黎路点头，又摇头：“其实家庭也是这样，虽然没有家庭管理手册，但也有约定俗成的秩序。但当有新人加入时，老的秩序就失效了，而老人却坚守着不肯改变，便用无理和为难来悍为过时的秩序。这又和老企业的改制一样，需要人有去打破。”
    “家是讲人情的地方、企业是讲规则的地方，当然不
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