“你打算结束在中国办公室的工作吗？”Gavin沉声问道。他显然看懂了姜竹西邮件想表达的意思－－她知道自己必须在接下来半年时间完成工作目标，但这次与杜曼玲正面开杠，结果可能是被她赶回总部。
    “如果一年半的沟通结果，仍然不能让她改变哪怕一个不那么重要的流程，我认为我没有必要在继续迂回。”姜竹西沉声说道。
    “你要知道，如果是这种方式，那么无论最后是成功还是失败，你都必须离开中国公司，你做好准备了吗？”Gavin认真地问道。
    “如果保持现状呢？”姜竹西反问。
    “……半年后回伦敦。”Gavin叹了口气后，点头说道：“行，我这里你放心，任何情况下回来，都会有你的位置。”
    “谢谢Gavin，我努力让自己配得起你留的位置。”姜竹西暗自松了口气，又与Gavin说了下可能会遇到的问题、希望他在总部做一些铺垫的事后，这才挂了电话。
    而当她出现在杜曼玲办公室的时候，她办公室里已经有三个客户模样的人正等着与她谈合同。
    *
    “Janie，数据组告诉我，在销售经理给出的经销商评级结果与系统有差异时，还要做二次评估
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