第117章 缺席的总监
都说新官上任三把火,这一点苏蓉同样清楚。
可她却不愿意这样做。
首先,她不想一开始就在所有人面前表现出一副“我不好惹”的形象,在她的心里,一个公司的发展与领导的形象有着不可缺少的关系。
换做任何的员工都不想上班的时候,总是面对一个凶狠的领导,万一积压得时间太长,很容易引起全员崩溃的局面。
其次,秦芳这个人的能力,苏蓉是欣赏的。
她过去虽然不在公司,但她听说过秦芳这个人,能力是有,唯一的毛病就是“傲”。
李茂华能把秦芳留在公司,也是花费了不少的心思。
在公司里,秦芳也只听李茂华的话,就算公司里的一些高管见到她,都要客客气气地才行。
最后,也是最重要的一点,苏蓉接手公司后,她会重新对公司进行一次洗牌,既然是洗牌,那到时候将会淘汰出去一批人,同样也会留下一批精英,像秦芳这样的人才,苏蓉不想白白流失掉。
当然,如果秦芳真的一点都不尊重自己,苏蓉只能让她离开新盛!
“秦芳,我的话你应该明白。”苏蓉凝视着秦芳,后者眼中瞳孔巨震,她不是没见过苏蓉,相反的,她见过好几次苏蓉。
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