极短的时间内，就总结出了一套行之有效的交易方法。
    下一步，安心准备继续加大投研部的招聘力度，争取将人数扩充到五十人左右。
    风控部这边，也招了十几个风控小美眉。
    这些风控小美眉大多都是从其他交易公司跳槽过来的，有一定的风控管理经验。
    风控这个职位，并不需要太高的个人能力要求，只需要细心、尽责，并能坚决贯彻公司的风控要求就可以了。
    所以招聘的门槛儿相对较低一些。
    但安心还是变相的提高了一下门槛儿。
    比如，一律要求本科以上学历，并且还得是金融专业。
    最重要一点，要漂亮。
    不是说安心有什么恶俗趣味，而是风控这个职位，本身就是个得罪人的职位。
    因为经常要给交易员强行平仓止损。
    遇到些脾气暴躁的交易员，可能直接就跟风控打起来了。
    所以，招一批漂亮的小美眉来做风控，那些老爷们儿交易员，就算是被强平了，也不至于跟一个小美眉过不去。
    顶多是哀嚎两声罢了。
    而且还有一个原因就是，男女搭配，干活不累嘛。
    交易公司本就是一个阴盛阳衰
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