而要超过老交易员，那少说也得一年时间。
    还得是那种很有天分的新人。
    一个月就能超过老交易员，李东真有点不敢相信。
    便问了张晓君他们一句：“真的假的？这些新人这么猛？”
    张晓君讪讪一笑，说道：“安经理新招来的这一批新人，确实很厉害。学习能力很强，再加上安经理在培训方面做的很到位，不像咱们以前，就是老带新，安经理是采用了那个四步培训法，一个星期是一个培训周期，一共四个培训周期，每个周期有特定的培训内容，考核合格后留下，不合格的淘汰。这样经过四哥周期的培训，能留下来的，基本都是很厉害的新人。”
    徐猛带着几分拍马屁的意思补充道：“而且安经理他们现在研究了一个新方法出来，是以波段交易为主的，我们跟新人一起学新方法，但是，我们受之前的一些交易习惯影响太大了，一下子换成新方法，还是有很多的不习惯，而人家新人就没有这个问题，学的很快。这一点上，我们确实不如人家。所以现在安经理主要以招聘新人为主，很少再招老交易员了。也就我们几个，还死皮赖脸的留在这里。”
    安心说道：“其实怎么说呢，老交易员有老交易员的优势，新人也有新人的优势
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