杯子放在桌上。
    “林董，我之前的年终奖方案已经是业内最高的了，而且集团的各种补贴和福利也比业内的公司多很多。你又多批了一个月的年终奖。我们的员工成本已经占了营收的15了。”
    “是吗？我问你，你今年的分红比以前少了？”
    “没有，比去年还多了20。”
    “那不就得了。”
    “可是林董，你拿自己的分红，来补贴员工的福利，这样会有隐患的。”
    “有什么隐患？你怕员工不满足？”
    “嗯。”
    “你想的可真多，既然这样，下午你让人事部私下做个调查，看看员工的反应。”
    “好的，林董。”
    “没其他事，就去忙吧，快过年了，你也挺忙的。”
    “嗯，林董，那我先出去了。”
    “去吧。”
    等苏潇一走，林天文坐在椅子上，调出了2018年的财务报表。
    虽然当董事长没多久，怎么看财务报表，他还是学会了。
    跃龙集团从合并之后，都是开支，收入也有，但是只能说凤毛麟角，少的可怜，都不够给员工发工资的。
    林天文为了不让股东的利益受损，把自己的分红拿
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