第348章 左手大棒右手胡萝卜
商签订新的协议’,现在我代表数字时代公司,希望能与您签订一份新的劳动合同。”
“您手里边的是新合同的范本,您先看一下,我们非常愿意与您重新建立合作关系……”
张律师吧啦吧啦说了一大堆,路总监听的一头雾水,不是要炒鱿鱼吗,怎么到了自己这儿变成了重新签订劳动合同?
这份新的劳动,嗯,乙方的权益增加了不少,收入和奖金也有大幅度提升,只不过……
新的劳动合同里加进去了KPI考核,要完成这些绩效考核,不拿出点真本事怕是不行了。
总体上来说,新的劳动合同体现了“能者多得”的公平竞争原则,对自身来说,虽说有了业绩指标,也受到了公司的监督和管理,但在劳动收入、项目的操作性上面有了很大的自主性,这反而更加有助于施展自己的才华了。
路总监摸了摸光秃秃的脑袋,不动声色的问道:“刚才申总监是怎么回事?”
张律师笑道:“申总监是申总监,路总监是路总监,不能相提并论。路总监对公司的努力和付出,倪总是看在眼里的,所以想继续与路总监进行合作,您看这份合同还有什么问题吗?”
路总监几乎就要下意识的答应签订新的
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