间的奖励。
    奖品也就一千块钱，但是，如果在开业试营的一个星期里，店里运营没有出现纰漏，那么奖励翻倍！
    这个做法大大刺激了员工们的积极性。
    每一个组长都对监督对象虎视眈眈，毕竟对方出了问题，是要他们来担责任的！
    “好了，今天和明天大家好好休息，后天早晨八点八分，我们诺梵时尚餐饮正式营业。”
    李若昕见大家士气高涨，便不再画蛇添足，让大家回去养精蓄锐。
    店员纷纷离开，几个经理全部留了下来。
    齐经理在人走之后，对李若昕竖起大拇指：“李总，这一招厉害！现在所有员工的情绪都很高，想必开业那几天的表现会非常好！”
    小赵啧啧称赞：“何止是厉害啊，没看到老板娘分组的时候，把熟悉的人都岔开了么？”
    小吴也附和道：“是啊，朋友之间互相监督，比陌生人横加指责更容易接受。老板娘这一招高明啊！”
    叶凡点头笑道：“真正的功臣是小娟，是她建议我们这么做的。”
    他在小娟那边吃了瘪，正好逮着拍马屁的机会，怎么可能轻易放过？
    “她最近在攻读管理学的书籍，看来成效不错。”李若昕夸奖道
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