王智勇还是组长，娄伯林还是副组长，但随着两位常委的加入，弱化了市正府在领导小组的地位，变成市委与市正府两票对两票。
    另一方面段勤主要身份是市委副书记，无论权力结构决定了必须紧跟方晟，还是润松区区委书记，都会大力支持重大项目投资，越多越好。
    说穿了重大项目工作领导小组相当于微缩版常委会，可以贯彻方晟的意志，却不用象吴郁明那样亲自披挂上阵。
    领导干部就需要易容方这种会动脑筋、而且动得不露声色的秘书
    在此基础上，方晟一系列想法迅速成形，并开花结果蔓延开来。
    周日傍晚，咸翡终于敲定面向全省公开竞聘的方案，薄薄六页纸却份量极重，忐忑不安地呈交给方晟审阅。
    方案主要有三个要点
    一是竞聘包含市直机关9个正处级领导岗位，26个副处级班子成员岗位，11个副处待遇岗位；
    二是面向全省公务员竞聘，报同级别岗位者只有年龄限制即低于45岁，低级报高级者需达到组织部门规定的提拔条件，省直机关报名者优先考虑；
    三是竞聘分笔试、面试两个环节，均外包给京都知名考试机构负责，润泽市委组织部负责报名资格初审、组织考试
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